Realizar admissões e rescisões, calcular e conferir a folha de pagamento, realizar a conferência do ponto dos colaboradores, promover e acompanhar os ASOs periódicos, admissionais e demissionais em conjunto com o setor do RH, gerar os vales transporte, vale alimentação, cesta básica e demais benefícios, incluir e excluir funcionários no plano de saúde, realizar lançamentos para a o cálculo da folha de pagamento, envio das obrigações acessórias, como e-social, controle dos empréstimos consignados e demais obrigações pertinentes ao cargo. 

Serão passados em entrevista.

De segunda a sexta