Conheça nossos serviços
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Neste campo de atuação, recrutamos e selecionamos candidatos, conforme o perfil desejado pela empresa contratante. Apoiamos e acompanhamos todo o processo, desde o recrutamento até a efetiva contratação do novo colaborador. A empresa Efetivar está preparada para selecionar os melhores candidatos do mercado para sua empresa, fazendo o filtro necessário para atender e suprir as expectativas do cliente.
CARGOS E SALÁRIOS
O Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta utilizada para determinar e sustentar as estruturas de cargos e salários de uma organização. Com a implementação do plano, a empresa cria objetivos e delimita os critérios de cada cargo, criando um cenário de transparência para o colaborador. As promoções, reajustes, linhas de oportunidades e demais critérios de gestão são pré-estabelecidos, e o colaborador possui total clareza dos objetivos da empresa, bem como de seus deveres e obrigações.
CONSULTORIA INTERNA DE RH
Para ser competitiva, uma empresa precisa das melhores estratégias de gestão empresarial e de pessoas. Contar com uma visão profissional e imparcial é uma das maiores vantagens ao se contratar esse profissional. Uma Consultoria de RH é capaz de identificar o que precisa ser alterado e o que é necessário investir para atender às expectativas dos talentos humanos. A Consultoria acontece por meio de diagnósticos e processos e tem o propósito de levantar as necessidades do cliente, identificar soluções e recomendar ações. De posse dessas informações, o consultor desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com a necessidade específica de cada cliente
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
O treinamento serve para alinhar seus colabora dores aos mesmos propósitos e objetivos, melhorando a comunicação e gerando resultados de forma efetiva. Neste trabalho, o principal objetivo está na qualificação dos colaboradores. Uma boa gestão, aliada à constante atualização de equipe, traz benefícios de curto, médio e longo prazo. A cada treinamento seu colaborador sai mais qualificado e motivado, e isso se torna um grande diferencial para o seu negócio.
AVALIAÇÃO PSICOLOGICA
A avaliação psicológica auxilia na seleção de novos profissionais e nas promoções internas na empresa. A aplicação de testes é determinada conforme o perfil da função e as competências a serem avaliadas. A avaliação tem sido utilizada entre empresas de diversos segmentos, atuando como apoio na gestão de pessoas, permitindo um maior entendimento dos líderes sobre as características individuais e expectativas de cada profissional. Conforme os dados levantados, elaboramos para o cliente um laudo psicológico detalhado, com aspectos quantitativos e qualitativos referente ao profissional avaliado.
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
A Orientação Profissional auxilia as pessoas no momento da escolha ou redefinição da sua profissão. Neste processo, proporcionamos reflexão do indivíduo na busca do direcionamento da sua carreira, revelando os caminhos profissionais potencialmente mais adequados aos seus interesses, aptidões e traços de personalidade, além de ajudar no processo de desenvolvimento pessoal e profissional. Essas questões podem ser levantadas junto com a busca pelo autoconhecimento como uma forma de compreender melhor suas preferências, habilidades, potenciais, fragilidades e intolerâncias.